Megújult a HR Jogtár!

Szerző:
Dátum: február 20, 2017 1:00 du.
Kategória:

A tartalmi megújuláskor fő szempont volt, hogy az új HR Jogtár a HR és munkaügyi folyamatok
megszervezésében valódi segítséget jelentsen mind a kisebb, mind a nagyobb szervezetek számára.

Mit tartalmaz a HR Jogtár?

  • Munkajogi tudástár (Mt., Kttv., Kjt.)
  • Adó- és járulékfizetési szabályok
  • Iratminták
  • Bírósági döntések
  • Jogszabályok

Milyen változások történtek az új HR Jogtáron?

  • A megújult új HR Jogtáron elérhető egy kb. 800 szócikkből álló munkajogi tudástár, amely tömör,áttekinthető szerkezetben foglalja össze mindazt a tudnivalót, ami egy munkáltatónál a foglalkoztatás kapcsán felmerülhet, legyen szó munkajogról,közteherfizetésről vagy társadalombiztosítási adminisztrációról.
  • Külön bontásban szerepel a versenyszféra és a közszféra munkajoga. Könnyebb keresés:a korábbi HR,munkaügy, bérügy felosztás helyett munkaviszony, közszolgálati jogviszony,közalkalmazotti jogviszony bontást különítettünk el.
  • Teljes áttekintést ad a versenyszféra munkajogáról,végigkövetve a munkaviszonnyal kapcsolatos teendőket, a belépéstől a képzésen, javadalmazáson, munkaidő szervezésen át a kilépésig.
  • Minden összetettebb kérdés megértését példák segítik, legyen szó a felmondás indokolásáról, a beosztható munkaidővel való gazdálkodásról vagy a munkáltató kárfelelőssége körébe tartozó esetekről.
  • Az Mt.-vel kapcsolatos anyagokat új (munkajogi tanácsadással foglalkozó) szerzők dolgozták fel, akik a gyakorlatban megfogalmazódó problémákra fókuszáltak.
  • A kapcsolódó iratminták, bírósági döntések, valamint a prémium előfizetők részére a hasznos tanácsok egy kattintásra elérhetők.
  • A bérszámfejtéssel foglalkozók részére részletes összefoglalást ad a foglalkoztatáshoz kötődő adó- és járulékfizetési tudnivalókról, az elérhető kedvezményekről.
  • Részletesen bemutatja az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival kapcsolatos munkáltatói feladatokat (csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, táppénz).
  • Részletes magyarázatok segítik az eligazodást a baleseti ellátások szabályai között (mi az üzemi baleset, foglalkozási betegség, melyek a minősítés követelményei).
  • Az egyes fogalmak áttekinthető szerkezetben, logikus fejezetrendszerben érhetőek el, hogy gyorsan megtalálja a választ a kérdéseire.
  • A foglalkoztatáshoz kapcsolódó közterhek, bérpótlékok, egészségbiztosítási ellátások könnyen áttekinthetőek a számítási példák és szemléletes levezetések által.